Workshop 3

Unternehmenskultur entsteht nicht im Leitbild, sondern dort, wo Menschen mutig neue Wege ausprobieren und mitgestalten – genau hier setzt die Gestalterbank an und macht Kulturentwicklung erlebbar.
Im Workshop erhalten Sie einen praxisnahen Einblick in ein erprobtes Best Practice. Dabei werden konkrete Erfahrungen, Impulse und bewährte Vorgehensweisen vorgestellt.
Sie erhalten spannende Impulse und arbeiten an praktischen Übungen, die direkt in den Arbeitsalltag übergehen. So nehmen Sie konkrete Ansätze und frische Perspektiven mit, um Kultur in Ihrem Unternehmen wirksam voranzubringen.
Maximilian BAumann

Maximilian Baumann, Jahrgang 1986, hat nach dem Abitur die Ausbildung zum Bankkaufmann mit Zusatzqualifikation Allfinanz bei der Volksbank eG absolviert. Direkt im Anschluss begann er seine berufliche Laufbahn bei der Internen Revision der Volksbank eG, wo er von 2009 bis 2010 tätig war.

Im Jahr 2010 entschied sich Maximilian Baumann, seine Kenntnisse und Perspektiven zu erweitern und nahm ein Studium der Sozialwissenschaften an der Universität zu Köln auf, das er 2013 erfolgreich abschloss. Nach dem Studium übernahm er die Verantwortung als Niederlassungsleiter bei einem mittelständischen Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche, wo er erste Erfahrungen in der Personalführung uns Unternehmensorganisation sammelte.

2014 kehrte Maximilian Baumann zur Volksbank eG zurück, zunächst als Mitarbeiter der Internen Revision und ab 2017 als Sachbearbeiter im Bereich Human Resources. Neben dem Themenfeld Personalcontrolling zeichnete sich Maximilian Baumann verantwortlich für verschiedene strategische Projekte und die Weiterentwicklung des Bereichs Human Resources. Seit April 2023 ist Maximilian Baumann als Bereichsleiter Human Resources für den gesamten Bereich verantwortlich und gestaltet gemeinsam mit seinem 20-köpfigen Team die Personalarbeit der Volksbank eG - Die Gestalterbank.